鋼制辦公家具的市場十分參差化，高矮不敵市場造成了鋼制辦公家具存在一點的缺陷。這樣缺陷導致了鋼制辦公家具的后續發展出現一系列的發生。從某一個程度而言，這樣缺陷未必必然是壞事，只有經歷這樣的局面，未來才不會出現目前的發展軌道出錯。這三個問題便是產業鏈資產利潤率低；獨立開發設計和自主創新能力太弱；知名品牌認同度低，顧客服務力差。

一：產業鏈資產利潤率低

國內鋼制辦公家具系統化運作時間沒到30年，而辦公室家具消費市場的大幅度擴張使新的辦公室家具生產制造公司總數快速提升，現階段中國已超出4000好幾家。年銷量過億的辦公室家具公司大多數為生產制造型公司不超出過100家，具備單獨產品研發、生產制造、貨運物流、市場銷售和終端設備顧客服務工作能力的如少上加少，遍及全國各地的中小企業非常是當地公司占絕大部分，不夠50人的做坊制造廠總數諸多；

二：獨立開發設計和自主創新能力太弱

大多數生產制造公司沒有系統軟件的產品研發工作能力，又由于銷售管理系統關鍵是松散型的管理機制，對終端產品要求欠缺數據分析，導致技術創新能力不高，比較落后。

三：知名品牌認同度低，顧客服務力差。

辦公室家具公司由于遭受營銷模式的牽制和危害造成說白了著名品牌僅僅在業界散播，對終端產品欠缺知名度。（二種營銷模式：A、新項目市場銷售，多見超強力媒體公關，減弱了知名品牌和商品，導致使用人對知名品牌認同度低。B、銷售商受權益和價錢驅動器及其工作能力的限定，欠缺對終端產品的合理管理方法和服務項目，造成品牌營銷遇阻。）同時由于很多的灰色買賣和拙劣商品的充沛市場，造成大部分客戶沒有高品質的服務項目。